医師の意外な年収事情と転職体験談!慶応大学病院・国立病院の年収、人気の美容外科・放射線科の医師年収について
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入職時よりも負担が大きく、労働環境にも疑問を感じるようになりました。
そして、関連病院での勤務は自宅からも遠く、
通勤に2時間ほどもかかっていたこともあり、
家族との時間も大切にしたいと思い転職を決意したのです。
転職とは言っても忙しい私が採用情報をチェックするのはかなり大変でした。
求人募集は欠員がでるタイミングというのがありますから、
常に希望の病院や科目の欠員状況をチェックしておく必要があるのです。
医師求人の情報源としては、
・情報誌の求人欄
・ハローワーク
・人材紹介会社
・知人紹介の病院
が思いつきますが、
私はやはり人材紹介会社を使った転職活動が一番効率的だと思います。
その理由です。
・人材紹介会社が求人情報探してくれるので、を常にチェックする必要がない
・志望動機、履歴書の書き方、そして面接対策まで無料でサポートしてくれる
・求人先の職場環境や人間関係まで教えてくれる
・私に代わって、年収アップの交渉をしてくれる
ちなみに、なぜ人材紹介会社がこれだけの情報を無料で提供してくれるかというと、
人材紹介会社は病院から紹介手数料(年収に応じて)をもらっているからです。
完全成果報酬なので1円でも多く年収を上げたいと考えているので、
私達医師としても高い年収で採用されることは大歓迎ですし、
そういう事情が分かれば遠慮無く代行してもらうことができると思いました。
ただ、紹介会社によっては欠員が出た職場をとにかく紹介してきたり、
交渉力がないので年収を上げるのが難しい会社もあるので注意したほうがいいです。
私は紹介会社を使って転職に成功したという医師からおすすめの会社を聞きましたが、
かなりたくさん登録してずば抜けて良かった会社を教えてくれました。
https://agent.m3.com/
(オススメの紹介会社)
ここは担当者がとても親身になって対応してくれました。
しかも、医師の転職事情をよく把握されていましたので、
無理な退局をすることなく、とてもスムーズに転職することができました。
勤務内容も自分が描いていた内容にピッタリで、
なんといっても、通勤時間が一気に短縮出来た事も決め手となって、
現病院に決めました。
しかも、期待していなかった年収もアップし、まさに満足の転職でした。
(この紹介会社は条件交渉力が他社より優れているとのことでした!)
ちなみに、紹介してもらった求人は一般公開されていたなかったので聞いてみたところ、
・役職求人のため、施設内の他の医師に知られたくない
・突然の欠員のため、条件を上げてでも医師が欲しい
ということが理由で非公開求人として人材紹介会社にオファーがきたとのこと。
やはり、紹介会社を使って正解でしたね。
https://agent.m3.com/
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<メモ>
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Q.
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A.
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解決済み-回答数:4-質問日時:2012年3月15日